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你们产假有领到薪水吗

郑州供卵 2年前 (2022-01-03) 0 3551

公司有劳保　我一个月工作约五小时　我也在那里工作好久了　约五个多月吧　就生了　我坐完月子　我老闆就叫我去工作了　也没有休到５６天　　可领产假的薪水吗　但我五月　六月是　工作约五小时　七八月分是八小时　九月份是一天约五小时　那可以领产假的５６天的薪水吗　

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dancingra dancingra

版妈

我当初怀孕的状况是一天工作约8个钟头

工作约1年半，休足2个月产假+劳保给付+薪水

妳的状况看起来比较特别

应该是看公司的规定，但该有的保障应该还是要有才是

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云娘 云娘

看公司吧不是每间公司都照劳基法走的唷!!

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小卉 妈咪 小卉 妈咪

我有领2个月薪月…

但我只休45天吧！就回去上班了…

但早知道就休完56天…

因为我后面请假又扣薪水…

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rita ~多多的妈咪 rita ~多多的妈咪

小惠

你有劳保 ，所以你会领到劳保一个月投保薪资的生育给付

再则你工作未满半年，因此你公司在你产假期间可以只给你半薪

至于你未休满５６天就回去工作，这部分可以加班计算

应跟你的工时无关，除非你们有另外订定工作合约

而以上说明是一般有按劳基法的企业的做法

提供你参考

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candyway candyway

产假有领到薪水应该是正常的吧

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美丽的妈咪 美丽的妈咪

休产假有全勤吗??

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宛宛&姗桦妈咪 宛宛&姗桦妈咪

当然没有啊

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-01-03) 评论
贵妇淇 贵妇淇

产假当然可以领薪水啦!而且还有生育给付咧

不过，你没休完的部份，照理说是应该算加班给你，可是要看公司的规定，因为有些公司会希望你能够提早去上班，那时候你就必须跟公司谈未休完产假的部份，是否要算钱给你，还是之后可以补休用掉

所以，产假是有薪水的!! 只是不是全薪!!

(原作者于 2007-03-12 21:48:58 重新编辑过)

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rita ~多多的妈咪 rita ~多多的妈咪

怎么有许多妈妈产假没有领到全勤?

看来还是有很多企业不按劳基法

以下条文提供大家参考:

依劳基法第五十条第二项的规定，女性员工在产假停止工作期间，雇主仍应发给薪资，受僱在六个月以上者，应发给全数薪资，未满六个月者，则减半发给。且雇主不得自行扣发全勤奖金，因为产假是女性员工应享有的合法权益，不应视为缺勤，原有的奖金应全数照发

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小惠 小惠

嗯　我知到了，我今天有打电话去劳工会问了，都说可以领耶，不过今天是我领薪水的日子，他也没有汇钱给我耶，我打算明天他再没有消息　我要去找调解会的人去了，不然每次看他都欺负很多离职员工，东扣西扣的。看他这次真的踢到铁板了。。。。他也看準。没有员工会去告他吧!!

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贵妇淇 贵妇淇

我突然发现我写的不够完全，赶紧解释一下!!!

我的工作是业务助理，除了底薪之外，每个月都有业绩奖金，但是我请产假的期间，工作是同事代理，所以我有领到底薪，但是奖金的部份就没有，所以我没有领到全薪的意思在这里!!!

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小玲 小玲

推像我那时放产假时公司也是给全薪也没扣全勤之后我没休到56天提早9天回去上班公司还算那9天的工资给我(不过我是已经做5年多了)

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米米妈 米米妈

我朋友的公司产假只有45天(含例假日)

也是不照劳基法走，

但她是说，若还想继续上班的话只好接受了呀

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